出纳绩效考核表模板

　　出纳绩效考核表模板是评价和统计员工工作表现、工作能力、工作态度等信息的表格，出纳绩效考核表模板由PC6为您提供免费下载，更多相关表格模板请关注PC6模板网。

表格内容

　　收付职能

　　出纳的最基本职能是收付职能。企业经营活动少不了货物价款的收付、往来款项的收付，也少不了各种有价证券以及金融业务往来的办理。

　　反映职能

　　出纳要利用统一的货币计量单位，通过其特有的现金与银行存款日记账、有价证券的各种明细分类账，对本单位的货币资金和有价证券进行详细地记录与核算，以便为经济管理和投资决策提供所需的完整、系统的经济信息。

　　监督职能

　　出纳要对企业的各种经济业务，特别是货币资金收付业务的合法性、合理性和有效性进行全过程的监督。

　　管理职能

　　出纳还有一个重要的职能是管理职能。

使用技巧

　　1:文本如何求和

　　在一些比较不规范的表中呢，会有文字与数字的混合的问题，给求和带来了一定了的难度。

　　在C12单元格中输入公式：=SUM(--SUBSTITUTE(C2:C11,"元",""))

　　按组合键完成。

　　2:多工作表求和

　　比如有的表中有几个月得业绩统计，每个工作表的里面的张成的位置都是一样的，求张成的某月到某月的提成统计。

　　在F5单元格中输入公式：=SUM('1月:4月'!C2),按Enter键完成填充。

　　注意：在Excel中是支持上面的这种引用的，但是在WPS里面貌似不支持。并且要注意每个表中的结构或者数字的固定的位置是一样的，才可以使用这个公式。

　　3：多区域联合计算

　　在有些工作表中，我们并不需要对连续的区域进行求和，可能是对不连续的某几个区域进行求和。

　　比如有一张表要计算1-2月，3月以及5-6月的合计。

　　在H2单元格中输入公式，按Enter键完成后向下填充。

　　=SUM(B2:C2,E2,G2)